めんどうな給与計算を外注で安く済ませて、本業に専念しませんか？
格安手数料で会計記帳代行サービスをいたします！！
このような問題で困っている方は是非、ご相談ください。
- 担当者の移動や退職の都度、業務の引継ぎや人材育成に多大な労力と精神的な負担がかかっている。
- 社員個人の給与を他の社員に知られたくない。
- 繁忙期に、給与計算をするのが負担で、業務に集中できない。
- 働き方改革法等の法改正に迅速に対応できない。
給与計算サービスにはさまざまなメリットがあります！
- 給与計算業務に対するコスト（主に人件費）を削減できます。
- 給与計算業務の代行・アウトソーシングを導入すれば、給与計算に費やしていた時間を本業に集中できます。
- 担当者が移動・突然の休職もしくは、退職された場合でも、対応できます。
- 法改正があっても、法令に準拠した給与計算ができます。働き方改革法の施行にも対応しております。
- 変形労働時間制の残業代も正確に計算できます。
給与計算代行１ヶ月料金 ２万円～
従業員が10名以下まで基本料金でご利用いただけます。 10名を超過した分につきましては、1名１０００円の超過料金がかかります。 まずはお気軽にお見積もりをご依頼ください！お試し期間もございます。
給与計算のご依頼
出勤簿、タイムカード、給与規程など給与に関する細則、労働者名簿、雇用保険関係の届出書類、社会保険関係の届出書類等を郵送、または、ファックスしていただきます。 その後メール等で不明点を確認させていただいた後給与計算代行を開始します。当社にていただいたデータを基に給与計算ソフトに入力し、給与明細・賃金台帳等を作成し、作成した給与明細・賃金台帳等を郵送致します。 必要な各種書類を納品いたします。 集計・打ち出しした書類は給与計算ソフトのファイル形式文書で納品いたします。 印刷物の郵送・PDFのメール添付・ファックス送信などご希望の方法でお送りいたします。